Skip links
— Our mission

مأموریت ما

ما در انسا‌شهر به‌دنبال افزایش قدرت اثرگذاری آدم‌ها بر منابع و جریان‌های مؤثر بر زندگی‌شان هستیم تا بتوانند تغییرات پایدار و مطلوبی را برای توسعه جامعه و بهبود کیفیت زندگی خود ایجاد کنند. این هدف را از طریق تقویت و توسعه ظرفیت افراد و گروه‌ها در فرآیندی به‌هم‌پیوسته از برنامه‌ریزی، اقدام و بازنگری دنبال می‌کنیم تا آنها بتوانند مسائل و فرصت‌های پیرامون محیط زندگی یا کار خود را به‌صورت جمعی تحلیل کنند و برای بهبود آن دست به اقدام بزنند.

— Our history

پیشینۀ ما

انسانشهر در سال ۱۳۸۷ شکل گرفت. در ابتدا حوزه فعالیت ما به آموزش و آگاهسازی پیرامون مسائل مربوط به محیط‌زیست شهری بود. بعد از گذشت دو سال از شروع کار به شکل تدریجی و عمیق‌تری با رویکرد مشارکتی آشنا شدیم. این آشنایی سوال‌های مهم و دریچه‌های جدیدی پیش رویمان باز کرد. اینکه نقش ما در فرآیند تغییر و توسعه چیست؟ نقش مردم چیست؟ و چه مسیر و رویکردی برای بهتر شدن کیفیت‌ زندگی مردم موثرتر و پایدارتر است؟ به مرور فهمیدیم که تغییر خوب و توسعه‌ی واقعی وقتی اتفاق می‌افتد که خود مردم نقش اصلی در مراحل مختلف برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری و اجرا داشته باشند. همین عوامل باعث شد که از اوایل دهه 90 نقطه تمرکزمان تغییر کند. از کار ترویجی و آگاهسازی به توانمندسازی و ارتقای ظرفیت‌ها، از رویکرد ترویجی به رویکرد مشارکتی. به همین دلیل امروز، عمده فعالیت‌های انسانشهر بر پروژه‌ها و برنامه‌هایی متمرکز است که قدرت اثرگذاری و کنترل منابع را به خود شهروندان بازمی‌گرداند.

همکاران انسانشهر

— meet the team
مهدی سلیمانی

مهدی سلیمانی

هم موسس
فهیمه خواجویی راد

فهیمه خواجویی راد

عضو هیئت مدیره
مائده صدیقی

مائده صدیقی

عضو هیئت مدیره
سمیرا هاشمی

سمیرا هاشمی

برنامه‌ریز
— Our principles

آنچه به آن پایبندیم

  • ما باور داریم تغییر از دل گفتگو و همکاری متولد می‌شود.
  • اگرچه نتایج و خروجی‌های کار برای‌مان مهم هستند؛ اما مسیر و یادگیری در دل فرایند، ارزشمندتر از خروجی‌های نهایی است.
  • شفافیت و پاسخگویی را بخشی از احترام به دیگران می‌دانیم.
  • پایان پروژه‌ها برای ما پایان راه نیست؛ مراقب اثرات و پیامده‌های دنباله‌دار آن‌ها هم هستیم.
  • هر کسی که از کار و برنامه‌های ما تأثیر می‌گیرد، حق دارد بر روی آن اثر بگذارد.
  • ما از ظرفیت‌ها و توانایی‌های آشکار و پنهان در دل جوامع شروع می‌کنیم، نه از پیش‌فرض‌های خودمان.
  • پیچیدگی‌ها و چالش‌ها را فرصت‌هایی برای تجربه و یادگیری می‌بینیم.
  • مشارکت برای ما وسیله نیست، بلکه خود هدف است. هدفی که محور و تنظیم‌کننده ارتباطات درونی و بیرونی ماست.

مشتریان ما

با توجه به مأموریت مؤسسه‌ و خدماتی که می‌توانیم ارائه کنیم‏‏‏‏، گروه‌ها و نهادهایی که در تعامل با شهروندان هستند یا برنامه‌هایی برای ارتقاء ظرفیت شهروندان دارند، می‌توانند مشتری خدمات ما باشند. یعنی: سازمان‌ها و ارگان‌‌های دولتی که علاقه‌مند به افزایش اثرگذاری شهروندان در برنامه‌ها و پروژه‌هایشان هستند نهادهای عمومی مانند شهرداری‌ها و سازمان‌های زیرمجموعۀ آن‎ها که فعالیتشان با زندگی شهروندان در ارتباط است نهادهای محلی مانند شوراهای شهر، روستا و محله شهروندانی که در قالب گروه‌ها یا نهادهای محلیِ رسمی و غیررسمی علاقه‌مند به انجام فعالیت و ایجاد بهبود در محیط زندگی خودشان هستند شرکت‌ها و مؤسسات خصوصی یا دولتی که به‌دنبال ایده‌ها و طرح‌هایی برای انجام مسئولیت اجتماعیشان هستند سازمان‎‌ها، سمن‌ها، نهادهای مدنی و پروژه‎‌‌هایی که برای اجرای برنامه‌های ارتقاء ظرفیت و توانمندسازی جامعۀ محلی، نیاز به همراهی یا همکاری دارند دانشگاه‌‌ها، مدارس و مؤسساتی که علاقه‌مند به تقویت نقش شهروندی، مهارت‌های کارِ گروهی و برنامه‌‌ریزی مشارکتی در کودکان، نوجوانان و جوانان هستند مؤسسات، سازمان‌ها و شرکت‌هایی که به‌دنبال تقویت کار گروهی و جلب مشارکت اعضاء و کارکنان خود در فرآیندها و امور سازمانی خود هستند.